Bienvenue! Je suis Julien Dutto, Manager Ingénieur logiciel vivant aux USA, à Boston plus précisemment. J'ai décidé de continuer ma carrière aux Etats-Unis, dans le but de participer à l'une des plus importantes implémentations qu'un ingénieur pourrait rêver (Attention, teaser! Plus d'informations dans la section "Expérience"!).
Ma spécialisation: le développement Front-end. Pourquoi? Il s'agit d'un très bon moyen de m'exprimer, en ayant des résultats immédiats. Vous me trouverez toujours avec de nouvelles idées, ou à résoudre des problèmes, tout en restant néanmoins pragmatique.
Mon expérience ainsi que mes "soft-skills" m'ont permis de m'épanouir dans un autre domaine: le leadership et le management. Je suis actuellement à la tête de deux équipes d'ingénieurs (analystes et développeurs), qui regroupent un peu plus de 15 talents.
Mais ce n'est pas tout! J'aime également m'éloigner de mes écrans et profiter des activités extérieures. Piloter des monomoteurs et voler à 5000 pieds au-dessus du sol est ma plus grande passion. Cela requiert bien évidemment énormément de concentration et de précision, mais le jeu en vaut la chandelle.
J'aime également capturer des moments ou travailler sur la composition de paysages au travers de mon appareil photo. Vous pouvez d'ailleurs voir un aperçu de mon "travail" en ligne.
contact@julien-dutto.fr
Skype: julien.dutto
Manager et leader de deux équipes composées de développeurs et analystes fonctionnels (> 15 talents). Nous sommes une équipe clef dans l'implémentation du nouveau système de réservation (CRS ou GRS) de notre client Intercontinental Hotels Group.
Notre mission consiste à concevoir et développer un portail d'administration de dernière génération. Cette application permettra à nos utilisateurs de surveiller et d'administrer l'ensemble de leurs hôtels et chaînes, tout en fournissant la meilleure expérience utilisateur possible.
Cette migration représente un changement considérable pour notre client, puisqu'il s'agit pour les utilisateurs, de passer d'un système "Ecran vert / Cryptic" vieux de 50 ans, à une nouvelle interface Web hébergée dans le cloud.
Membre d'une équipe en charge de la conception et du développement du logiciel Hotel Call Center", un client lourd utilisé par les opérateurs de centres d'appel de réservation. Ce logiciel leur permet d'effectuer des réservations d'une manière optimale, tout en étant connecté au système de réservation central amadeus.
Mon rôle a ensuite évolué, devenant référent technique de l'équipe. Je m'occupais alors d'encadrer les nouveaux arrivants dans l'équipe, aidais à la prise de décisions (technique/architecture) ainsi qu'à la présentation de notre activité lors de conférences internes ou externes.
Stagiaire au sein de l'équipe de R&D de Doctissimo, mon rôle consistait à développer des applications Web pour la nouvelle plateforme communautaire "Community Factory", utilisée par les sites du groupe Lagardère (doctissimo.fr, elle.fr, be.fr...).
Mes tâches se composaient d'études de faisabilitié, conception et spécifications logicielles, développement et test.
Au cours de mes études, j'ai décidé de mettre à l'épreuve mes compétences ainsi que d'en acquérir de nouvelles, par le biais de ma Junior Entreprise. Je m'occupais notamment de l'ensemble de la chaîne de développement. Analyse des besoins, étude de coûts, proposition commerciale, développement et suivi post-livraison.
Ces activités m'on conduit à travailler en collaboration avec de nombreux clients, tels que Microsoft, la CPAM ou encore l'université Paris Dauphine.
Diplôme d'Ingénieur • Aout 2010
Le programme de l'ENSIIE (recrutant sur concours Centrale-Supélec au moment de mes études) s'articule autour de notions très bas niveau de programmation et d'algorithmique, tout en proposant un cursus ouvert sur le monde de l'entreprise, ainsi que la gestion de projet.
Classes préparatoires aux Grandes Ecoles • 2005 - 2007
Filière PCSI/PSI, focalisée sur les Mathématiques, Physique, Chimie et Sciences de l'ingénieur.
Baccalauréat S - Mention Bien • 2005
Grâce à mes compétences techniques afutées, à ma constante veille technologique, mais également grâce à un ensemble de "soft-skills" complémentaires à ces "hard-skills", j'ai pu cultiver une âme de leader pour mes équipes, nous menant à d'excellents ésultats.
Toujours à la recherche de nouveaux challenges, je prends énormément de plaisir à construire mes équipes et à maintenir leur force et leur cohésion. Aider mes équipiers à analyser leurs faiblesses mais surtout à développer leur forces est un facteur essentiel dans la réussite d'une équipe, et je m'éfforce d'en faire ma priorité au jour le jour.
Ces quelques lignes d'introduction ou mes compétences vous plaisent? Je n'ai pas tout dévoilé! Il vous suffit simplement de me contacter pour en savoir plus. Rien ne vaut une discussion de vive voix!